1內容造假或故意隱瞞信息

有些學員害怕自己沒有優勢，選擇內容造假，殊不知這是申請材料中最忌諱的事情！高校的評委大多有著多年的材料評估經驗，早就練就一雙火眼金睛，你耍的一些小聰明被識破的幾率很大，會直接導致申請失敗。

同樣，為了隱藏自己的弱點，故意隱瞞一些信息，使得申請材料中的信息表達不完整，會讓評委感到疑惑，也會影響對申請材料的評估。

學校看重的是一個考生的整體素質，某一非核心區域的“短板”并不會對最終結果產生致命的影響。如果對自身的“短板”拿捏不到位，正確的做法是，參考優秀的申請材料或者結合MBA面試輔導老師的意見，對“短板”進行客觀描述，同時加以其他優勢的輔佐。

舉個例子，某一學員，自身畢業于非重點大學，在校履歷一般，但是其畢業之后有著豐富的管理經驗，做的幾個項目都比較成功。

那么，對于較為看重綜合素質的學校，這位學員的在校經歷并不會影響對其實際能力和綜合素質的評價。

2干巴巴地羅列展示材料

申請材料是老師對一個學生的第一印象，在展示自己或寫申請短文時，如果只是羅列一些項目，或者一些眾所周知的東西，沒有什么說服力，也會讓老師認為你對自己的定位不夠清晰。

我們要知道，招生委員會的老師每天會看一大堆材料，這些材料中可能有80%的內容會相同或者相似，很容易存在審美疲勞。要在眾多申請者中脫穎而出，最好是要有自己的獨特之處。

在挖掘材料時，聰明的學員應該多問自己幾個為什么。在羅列項目時，也盡量用STAR法則去做一個陳述，在情境(situation)、任務(task)、行動(action)、結果(result)四項上進行延展擴充，多維度展現你與工作相關的具體信息和能力。

同時，要展現出自己的深度思考能力，比如作為傳統企業的互聯網部經理，你給部門帶來了什么轉變？你在品牌宣傳上做了哪些突破？與行業內同等力企業對標，你的優勢和劣勢是什么？這些都是應該深入思考并仔細打磨成文的。

3推薦信中盡是美言

推薦信是申請材料中唯一一份可以提供他人客觀描述的材料，和其他材料一起，塑造了一個全面立體的申請者形象。

非常遺憾的是，由于中國教育一直所倡導的寫作習慣原因，有相當大一部分推薦信，都是用非常空洞的形容詞堆砌起來，基本囊括了所有的能想到的優點：工作勤奮，良好的溝通能力，組織協調能力，很強的責任心與上進心，學習能力強等等。

這種層面太高、范圍太廣、內容太空的“高大空”信，往往給人空洞無實質的感覺。

好的推薦信，行文更強調事情的描述和細節的把握，推薦信必須把事情的整個畫面描述出來，并寫出從中的啟發，而不應一味強調申請者有多牛多優秀。

總之，寫優點時，最好聚焦，不寫太多，只寫特別突出的；多用具體的事例來支撐你的觀點。比如你的推薦人說你非常努力，就可以舉例在業余時間通過刻苦自學通過了CFA等等，更加具有說服力。

4自視過高，不精心準備申請材料

兩個相同背景的同學，畢業學校相似，工作經歷相似，一個通過了top排名前五的學校，一個只申請到了top15-20的學校。

一個做高管的同學，認為自己不論工作經驗，還是個人閱歷，還是教育背景，都足夠條件上清華，結果被清華直接拒絕，連面試或者等待的機會都沒有。

這些情況就發生在我們的現實生活中。

在提前面試中，我們確實碰到過一些自身履歷過硬的學生，因為太過自信而忽略了對申請材料的準備，導致申請不成功。

再好的背景，如果不能在申請材料中充分、清晰地表現出來，那么有和沒有，其實沒什么區別。

另外，太過簡單的申請材料也會讓評委誤認為考生不重視本次申請。正確的心態應該是謙卑而慎重，把自己的優勢切實發揮出來！

5拖延到最后才開始寫申請材料

拖延癥可以說是當代人的普遍病癥之一，但是，既然已經決定參加MBA考試，那么就一定要制定規劃，不能以工作忙事情多等理由一拖再拖。

申請材料一定要盡早動手寫，多留點時間進行修改。這就好像一架好鋼琴，一定要通過一個高明的調音師，進行多次精心調整后，才能發出最美妙的聲音。

古人寫書都是多易其稿，寫商學院的申請論文也應該要這樣。

商學院對申請論文一般都有字數的限制，那么多的內容，那么少的字數要求，怎么才能把每句話都說到點子上，讓每個字都發揮其應該有的作用，還是要費一番心思的了。

往往在第一遍完成草稿后，當時是覺得很完美，可是過了一周后再看，就覺得寫地很膚淺了。

其實，寫作的過程也是一個思考的過程，那些論文的題目，讓作者有更多的時間來思考自己的職業規劃和自己的性格特點，思考的時間長了能更深入，寫出來的申請材料的質量也越高。