學習就像是一種投資，只要是投資都有一定的風險，資產是升值還是貶值誰也不敢保證。

但學習又略有不同，不會受市場經濟波動的被動影響，而是能把未來發展的主動性牢牢掌握在自己手里，這就是為什么很多人會選擇通過學習來提升自己。

都知道MBA的學習能帶來管理的知識、能力的提高和人脈的積累等，而這些最終都會體現在就業崗位和薪資上，那么MBA畢業之后能從事哪些工作？到底能掙多少錢呢？

MBA畢業生選擇的就業范圍很廣，但最熱門的還是金融行業，其次是咨詢行業、批發和零售業、科技領域以及世界500強公司。另外，還有制造業、房地產行業、教育醫療等，MBA因其管理層面的普適性而應用于不同行業中。

在不同行業的就職崗位也是非常多元化的，但大部分都會任職總經理/副總經理、總監、部門經理、主管等管理層崗位，并且畢業前后，高層次管理人員占比明顯增加，升職概率達到72%-84%不等。

從就業市場需求來看，部分行業對MBA商學院畢業生需求上漲，2017年除金融領域外，咨詢、科技領域等就業率都有兩位數的增長，顯示出更多領域對MBA畢業生的旺盛需求，以及MBA畢業生有了更寬廣的職業路徑選擇。

就業市場的需求的增加會直接帶動MBA畢業生薪資水平的提高。

據調查顯示，超過3/4的企業表示，今年將提供實習機會給達到畢業水平的商學院學生，其中MBA學生和非MBA商科專業學生獲得允諾的比例分別為67%和23%。相對而言，MBA學生在醫療保健、技術、制造業的實習機會尤其多。著眼于全球，超過一半的企業計劃提升MBA畢業生起薪。

學習商業管理知識

MBA全稱是工商管理碩士，顧名思義，其課程設置里面包含了商業管理當中所有基礎的、重要的、體系性的課程，從戰略、市場營銷、財務、金融、運營到領導力、組織行為、商務談判，到創業、并購、VC／PE等。基本上學習完整的MBA課程之后，就能夠建構起相對完備的知識體系，為在畢業后順利的轉型／升級到管理相關的工作職能做好準備。如果可以量化，知識結構、水平的升級為價值提升／薪水翻翻的貢獻可以占到30%。

現在正是整個世界科技發展、商業模式變化的風口浪尖。商業管理知識本身就是來源于并且落后于商業實踐的，在當前這種商業世界發生巨大變化的時代，很多商學院的知識、案例還是幾十年前的，有相當一部分內容已經不適用于當前的商業實踐。此時，更需要通過更加多元以及快速的渠道學習最新最引領的商業知識。

名校的品牌背書

這些頂級的商學院通常都有非常嚴格的申請和錄取流程，不僅需要漂亮的履歷，還需要撰寫論文闡明自己的優勢和未來的職業目標等，還需要資深的推薦人推薦，并且能夠通過學校嚴格嚴厲的入學面試，有些甚至還需要通過校友面試等等，才能在眾多優秀的競爭者中脫穎而出。

國際MBA尤其！要求你具備以下幾種素質，良好的英語水平，快速的職業發展軌跡，強烈而明確的求學目的。有名校情結的人對于名校的選擇也是很多在職人員選擇國際MBA的重要原因，大部分國際MBA的院校都是國外的超級名校，還主要是因為對于在職人員來說可以免試入學，因此用來滿足自己名校情結同時還能獲得相關專業碩士學位是再合適不過的途徑了。

能夠被名校錄取，意味著這些學校已經幫助雇主做了篩選，學校已經用自己的品牌為申請者的能力、履歷、潛力做了背書。當然，通常能夠被這些牛校錄取，申請人本身的背景一定已經是非常華麗的，并且已經擁有報酬相對豐厚的工作，名校的背書算是錦上添花。名校品牌背書為價值提升／薪水翻番的貢獻可以占到20%。

強大的職業發展中心

很多沒讀過商學院的人不知道，在商學院里還有一個非常核心的部門，就是職業發展中心。這些MBA學生，不管懷著怎樣的初衷來讀MBA，最后還是要落實在一份好的Offer上，協助學生踢進臨門那一腳的，就是商學院的職業發展中心。

職業發展中心的職能主要有三塊：

第一塊是實習、工作機會的對接。所以職業發展中心需要和各大小雇主保持緊密的聯系，確保每年都會有相當數量的好的工作機會開放給自己學校的畢業生。

第二塊是職業發展的啟蒙定位，包括個人優勢的深度挖掘，職業興趣、匹配度的分析，職業目標的建立，到行業、職能、職位的定位，這是個人職業發展當中最重要但是經常被忽視的一部分，經常聽到一些年輕人對自己的職業發展感到迷茫，不喜歡當前的工作但是又不知道自己喜歡做什么，其實就是啟蒙定位的工作沒有做或者沒有做好。

第三塊在整個求職過程中的輔佐和運營，具體到簡歷的優化完善，面試之前的模擬訓練以及反饋，到offer談判……

最終能不能拿下Offer獲得高薪，職業發展中心的作用非常重要。職業發展中心通常都有專業的職業發展顧問，對各行各業及其發展趨勢有深度的把握，在這個領域資源和經驗豐富。越是好的商學院，職業發展中心做的也好。職業發展中心為價值提升／薪水翻番的貢獻可以占到30%。

豐厚的校友資源

也有很多人說讀商學院的一個好處是可以結交人脈，這也確實是MBA項目能夠給個人職業發展帶來的好處之一。但是不能過高估計人脈的作用。人脈起作用的前提是價值上的平等，否則知名致芮成鋼，他的“老朋友”們也不會來幫忙。尤其是對于剛剛畢業的MBA學生，因為普遍還都是剛剛晉升到企業中層，主要還是處于獨善其身的階段。當然隨著畢業年份的增加，當絕大多數同學已經上升企業的高層，人脈的作用就會越來越顯現出來。不過打鐵還需自身硬，這個是千古不變的真理。校友資源為價值提升／薪水翻番的貢獻可以占到10%。

QS報告指出，從國家來看，提供的MBA薪水最高的是瑞士（$123,500），緊接著依次是美國（$102,100），加拿大（$99,800），法國（$98,500），澳大利亞（$98,400）和英國（$92,400）。亞太區中，澳大利亞遙遙領先于其他國家，其次是新加坡（$82,700）和日本（$80,000）。

從就業崗位薪酬來看，薪酬最高的領域仍是金融行業：$97,100，高于其它領域；其次是咨詢行業：$90,900，其它行業：$89,675，科技領域：$89,633。

MBA在入學前后，有近90%的畢業生薪資都有不同水平的上漲，根據國內各大商學院發布的報告粗略估算，薪資漲幅約為33%。無論是國際還是國內院校，MBA的薪資待遇都非常可觀。

哈佛商學院：2018年公布的薪資信息中，基礎工資在12.5萬美元到15.2萬美元之間，中位數在14萬美元左右。

沃頓商學院：2018級學生全職崗位平均年薪能達13.5萬美元，2019級學生實習月薪平均值也能達8千美元以上。

北大光華學院MBA：北大光華學院MBA2018年畢業生就業概況中，其中24.2%的用戶年薪是超過50萬元，38.9%的用戶年薪在30-50萬之間。

清華經管理MBA：清華大學經濟管理商學院MBA2016年就業報告中，雖僅單獨列出了MIT項目的薪資信息，但也不難看出，MBA畢業生薪資水平較高，平均年薪為42.79萬元，最高年薪高達120萬。

長江商學院：畢業首年年收入平均值為52.4萬元，入學前后薪資增幅平均值為37%。其中，中國籍學生畢業首年年收入平均值為48.4萬元，外籍學生為64.3萬元。

上交安泰及復旦：2016年FT公布的最新數據顯示，上海交大安泰MBA學生畢業后3年平均年薪達到74.6萬人民幣。復旦大學MBA項目在學生薪酬增長率排名全球第二、亞洲第一。

人大MBA：中國人民大學商學院MBA項目則是排名最高的新上榜MBA，該項目2012級學員畢業3年后的年薪平均達到9.4萬美元，比參加MBA課程之前提高168%。

中財MBA：中財MBA與入學前相比，整體年薪層次普遍提高，增幅顯著，平均年薪30.36萬元，比入學時提高了57.55%；最高年薪220萬元。

近年來國內的就業形勢不斷變化，但MBA的就業發展趨勢一直向好，畢業前后基層員工的比例下降，中高層比例明顯升高。并且MBA也成了很多人發展新行業和新崗位的跳板，中山大學2018年MBA畢業生中，行業轉換和職能轉換比例都達到了70%以上。

所以，MBA的學習就是對自身的一種投資，投入的是努力和堅持，收獲的是提升和未來。