從2015年－2020年，考研人數增長了一倍還多。為什么考研難度大、人數多，還會有大批的學子迎難而上？據某項調查顯示，為了提升學歷，增加找工作的優勢，越來越多的大學生選擇考研。

有74%的受訪者表示考研是為了提升學歷，增加找工作的優勢，其中59.6%的受訪者是為了緩解就業壓力，40.7%的受訪者是出于學術研究興趣，32.4%的受訪者覺得考研是一次重新洗牌的機會。

53.7%的受訪者覺得研究生的學歷優勢依舊很大，大學生在應聘時可以明顯的感覺到眾多知名企業對學歷的要求越來越高。例如比較熱門的電子、IT行業招收的學歷大部分都是碩士生；再比如在公務員考試中，碩士生可報考可以報考的崗位更多，并且更具有優勢，在今年國考職位中，碩士可以報考絕大部分的職位，本科生可以報考86%的職位，大專生僅僅可以報考不到10%的職位，所以在嚴峻的就業形勢下，碩士生的就業環境會更好。

而且研究生拿到的薪資待遇也會普遍比本科生要高一些。例如北京工商大學就對畢業生進行了薪資情況調查，根據北工商2020年就業質量報告顯示，碩士研究生畢業后平均起步年薪在11.83w元，而本科生平均稅前起步年薪為9.72萬元；北京建筑大學2020年就業質量報告顯示，研究生平均年薪在11.85w，而本科生稅前起步年薪為8.9萬，由此可見研究生學歷的確可以提升你的薪資水平。

另外，研究生可以享受的城市政策也更好。隨著各省經濟建設競爭加劇，不僅體現在經濟建設，更有人才資源的爭奪。很多城市，為了留住人才，已經出臺了相應的人才補貼政策，例如生活補貼、住房補貼、買房優惠打折等政策。除此之外，國家的政策對研究生及以上的照顧更加明顯，比如研究生考上公務員后，職位上可享受副科級待遇；研究生在教師崗位工作兩年就可以申報一級教師職稱或滿三年直接定為一級職稱。所以，研究生不僅在就業方面待遇較高，享受到的政策福利相對也更好。

當今職場的“學歷內卷”逐漸嚴重，學歷越來越受到人們的重視，盡管招生人數逐年遞增，但遠不及報考人數的增長速度，所以考研的難度也會越來越大。無論是為了未來的職業發展，還是自身素質的提升，考研都是實現我們夢想的通道～